運転士解雇に意見千5百件 大半同情、東武方針変えず | Excite エキサイト : ニュース
業務に支障がなくてもクビなんだよな。日本では。
この国の組合は、あまりにもなさけなかねぇ~~~。
ここまでいくと、組合などない方がマシなのかも。
ワンマン経営がスタンダードの日本企業。
1500人の抗議・・・ったって屁の突っ張り
にもならネェやな(汗
まぁ、公私混同は、たしかに違反には違いないが、
もっと現実的には考えられないのかネェ。
この件に関しては、会社に損害を与えているかどうか?
といった問題よりも、従業員をいとも簡単にクビに
出来る制度の方が深刻な問題なのだろう。
今や、世界で最も従業員を簡単にクビにできる日本企業。
・・・なぜなら、クビにされた従業員のほとんどが訴訟を
起こさないからだ。
まぁ、一言で言うならば、この国の企業経営者は、
安心して従業員をクビに出来る権利を有するのだ。
・・・そして、従業員の大半は泣き寝入りあるのみ(汗。
まぁ、日本に本当に必要なのは、「組合」なんて生ぬるい
ものではなく、「ユニオン」レベルが必要なのでは。
(By:矢留蔵@憎っくき、リストラ)